Juil 29 2013

Le portage salarial pour améliorer sa vie

Les avantages du portage salarial

Une entreprise se doit de penser au bien être de ses employés sans perdre de vue son propre développement. En ce qui concerne l’employé lui-même, il y a maintenant des systèmes qui peuvent l’aider à développer sa créativité sans que cela puisse avoir des risques sur sa situation budgétaire.

Il s’agit du portage salarial (voir le site ventoris.fr)  qui permet de développer une activité professionnelle indépendante sans perdre sa couverture salariale classique.

C’est une solution très intéressante pour un consultant, un formateur ou n’importe quel autre prestataire de services désirant assurer ses arrières.

Effectivement, il va donc continuer à bénéficier des avantages comme la sécurité sociale, l’assurance chômage, la prévoyance régime Syntec, la retraite, la retrait complémentaire, la mutuelle optionnelle, et le plan d’épargne en entreprise. 

Le portage salarial peut aussi être considéré comme une solution alternative à la création d’une entreprise ou un mode de vie permettant d’alterner travail et loisir. 

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